Тренинги
Начало → Работа с фирми → Услуги → Тренинг за развитие на коучинг умения
7. Тренинг за развитие на коучинг умения
Тренингът за развитие на коучинг уменията се състои от два последователни модула. Препоръчително време между двата модула – 20 дни. Времетраене на всеки модул – 2 последователни дни.
Първи модул – Развитие на личностните предпоставки и нагласи за ефективен коучинг
Участниците:
- Формират нагласи за възприемане на коучинга като
– партньорство за учене и развитие
– водене без налагане и властване - Развиват способности за диференциране на собствените емоционални състояния
- Овладяват умения за открито себеизразяване и споделяне с другия
- Изследват как тяхното емоционално състояние и поведение се възприема от другите
- Развиват способността да поискат и да дадат помощ като предпоставка за по-висока ефективност
- Изследват собствените удоволствия в коучинг процеса като условие за вътрешна мотивация
- Осъзнават собствените силни страни и ограничения за ефективно коучване
Втори модул – Повишаване на комуникативната компетентност по време на коучинг общуването
Участниците:
- Формират нагласа за емпатийно общуване с обучавания като необходимо условие за реализиране и развитие на неговия потенциал
- Развиват умения за наблюдение без оценяване и санкциониране
- Изследват как техният невербален език (мимика, жестове, глас, език на тялото) се “чете” от другите и как им влияе
- Усвояват съдържанието на основни невербални послания, идващи от другия
- Развиват умения за емпатийно слушане – фокусиране върху потребностите на коучвания
- Развиват умения за перифразиране и задаване на въпроси
- Развиват умения за подаване на двупосочна конструктивна обратна връзка – по отношение на работния процес и по отношение на взаимоотношенията
- Развиват умения за водене на диалог по време на коучинг-сесията и стигане до съгласие във връзка с целеполагането на коучвания или начина на решаване на възникнал проблем